7月29日，韩国一位半导体专家做客本土电视节目，聊起国产存储龙头长鑫存储，抛出了一个很有争议的观点。这位专家此前专门去过合肥实地走访长鑫存储厂区，亲眼看到企业吸纳了大批从三星、SK海力士出走的芯片技术人才，他直言，现在中韩存储产业的比拼，本质就是韩国技术人才之间的内部竞争。
这件事能引发热议，离不开前段时间的市场大波动。近期长鑫存储顺利登陆A股上市，资本市场立刻绷紧了神经，担忧国产存储崛起会冲击韩国半导体长期垄断的格局。受相关恐慌情绪影响，7月28日、29日韩国股市连续两日大跌，甚至触发熔断，三星、SK海力士两大存储巨头股价大幅跳水，牵动整个韩国半导体板块。
很多人看完新闻只觉得，韩国股市下跌单纯是怕长鑫抢市场，但这位韩国专家点透了核心矛盾。存储芯片制造门槛极高，成熟工艺、量产良率优化全靠资深工程师多年实操经验。早些年全球DRAM市场基本由韩企把控，国内做存储几乎从零起步，想要快速补齐技术短板，成熟产业人才是刚需。
长鑫落地合肥后，一方面搭建本土培养体系，另一方面面向全球吸纳成熟技术人员，其中不少都是在三星、海力士深耕多年的韩国工程师。这些人才掌握完整存储生产工艺，加速了国产存储技术落地迭代，也让韩国本土企业人才流失问题愈发突出。
不过客观来说，这位专家的说法也存在片面之处。长鑫能走到上市这一步，绝非只靠引进海外人才，多年来持续投入资金搭建自研团队、完善本土产业链、消化吸收海外技术自主创新，才是长久发展的根基。
这件事也给我们带来实实在在的启发：任何高端制造行业，人才永远是核心底气。韩国如今的焦虑，侧面印证国产存储产业已经具备和国际巨头同台竞争的实力；同时也提醒我们，想要长期稳住产业优势，不能只依靠外来人才，持续培育本土专业技术队伍，才是不受制于人的根本办法。 |
